Ngày 5/4/2025, Bệnh viện Đại học Nam Cần Thơ đã tổ chức thành công chương trình tập huấn chuyên sâu với chủ đề “Ứng dụng công nghệ và các phương pháp đổi mới sáng tạo AI trong Y khoa”. Khóa đào tạo “AI for Medical” thu hút sự tham gia của hơn 80 y bác sĩ, chuyên gia quản trị, cán bộ và nhân viên y tế, mang đến cơ hội cập nhật kiến thức và kỹ năng tiên tiến trong bối cảnh công nghệ đang thay đổi mạnh mẽ lĩnh vực chăm sóc sức khỏe.
Chương trình đào tạo diễn ra 2 phiên chính: buổi sáng từ 8h30 đến 11h30 và buổi chiều từ 13h30 đến 16h30, tại Hội trường tầng 9, Bệnh viện Đại học Nam Cần Thơ. Đây là một trong những hoạt động nổi bật nhằm nâng cao năng lực chuyên môn và ứng dụng thực tiễn cho đội ngũ y tế tại bệnh viện mà trực tiếp TS.LS Nguyễn Tiến Dũng – Chủ tịch HĐQT Trường Đại học Nam Cần Thơ, Chủ tịch Công ty TNHH MTV Bệnh viện Đại học Nam Cần Thơ muốn thúc đẩy đào tạo để tạo bước ngoặt hiện nay.
Diễn giả chính của chương trình là Thạc sĩ Nguyễn Hữu Phát – CEO của Viện Nền tảng số RedPola, một chuyên gia hàng đầu với hơn 20 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực công nghệ thông tin và gần 5 năm triển khai các giải pháp trí tuệ nhân tạo (AI) vào thực tiễn. Với góc nhìn sâu sắc và kinh nghiệm thực chiến, Thạc sĩ Nguyễn Hữu Phát đã mang đến những nội dung đột phá, giúp các y bác sĩ và chuyên gia quản trị hiểu rõ hơn về tiềm năng của công nghệ trong y khoa.
Ths Nguyễn Hữu Phát – GV đào tạo AI trong bệnh viện
Nội dung nổi bật của chương trình AI trong y khoa
Chương trình tập huấn tập trung vào 4 nội dung chính:
Ứng dụng AI trong quản trị bệnh viện: Tối ưu hóa quy trình đặt lịch khám, quản lý hội chẩn và xử lý bệnh án y khoa, giúp giảm thiểu thời gian chờ đợi và nâng cao hiệu quả vận hành cũng như khám chữa bệnh…
Ứng dụng AI trong chẩn đoán hình ảnh: Hỗ trợ phân tích điện tim, theo dõi tiến trình chẩn đoán ung thư qua hình ảnh và tạo video clips phục vụ công tác đào tạo sinh viên y khoa tại Đại học Nam Cần Thơ.
Các phương pháp đổi mới sáng tạo: Đưa công nghệ hiện đại vào thực hành y khoa, từ đó nâng cao chất lượng khám chữa bệnh và tối ưu hóa trải nghiệm của cả bệnh nhân lẫn nhân viên y tế.
Ứng dụng AI trong truyền thông: Phương thức đẩy nhanh, tự động AI Automation trong truyền thông, viết bài, làm video, hình ảnh cũng như cách thứ tiếp cận dịch vụ y khoa, thương hiệu bác sỹ trên social media…
Những nội dung này không chỉ mang tính lý thuyết mà còn được minh họa bằng các ví dụ thực tiễn, giúp người tham dự dễ dàng hình dung và áp dụng vào công việc hàng ngày.
Phản hồi tích cực từ các học viên
Sau chương trình, nhiều y bác sĩ và chuyên gia đã bày tỏ sự hài lòng về chất lượng nội dung cũng như phong cách giảng dạy của diễn giả. Bác sĩ Nguyễn Thị Huệ, chuyên khoa Sản, chia sẻ: “Khóa học rất tốt, nhiệt tình và bám sát thực tế. Tôi đặc biệt ấn tượng với việc cập nhật các xu hướng mới hiện nay. Nhờ đó, tôi có thể chủ động xây dựng bài giảng đào tạo và ứng dụng AI trong việc quản lý nội dung trên mạng xã hội.”
Trong khi đó, Bác sĩ Nguyễn Minh Quân nhận xét: “Giảng viên trình bày rất nhiệt tình, cuốn hút và dễ hiểu. Khóa học đã mở ra nhiều hướng phát triển mới, giúp chuyên nghiệp hóa công việc và giảm thiểu những khoảng thời gian không cần thiết trong quy trình làm việc.”
Ths.Nguyễn Hữu Phát trao đổi chuyên môn cùng TS.BS Phó GĐ BV ĐH Nam Thơ và BS Nguyễn Thị Huệ tại buổi đào tạo AI
Ý nghĩa của khóa đào tạo AI trong bệnh viện
Chương trình tập huấn không chỉ là một bước tiến trong việc ứng dụng công nghệ vào y khoa mà còn thể hiện tầm nhìn chiến lược của Bệnh viện Đại học Nam Cần Thơ trong việc tiên phong chuyển đổi số. Với sự dẫn dắt từ Viện Nền tảng số RedPola và chuyên gia Nguyễn Hữu Phát, đội ngũ y tế tại đây đã được trang bị thêm những công cụ và tư duy sáng tạo để đáp ứng tốt hơn nhu cầu chăm sóc sức khỏe ngày càng cao của cộng đồng.
Sự kiện này đánh dấu một cột mốc quan trọng trong hành trình hiện đại hóa y tế tại khu vực Đồng bằng sông Cửu Long, đồng thời khẳng định vai trò của công nghệ và đổi mới sáng tạo trong việc nâng cao chất lượng dịch vụ y tế. Trong tương lai, Bệnh viện Đại học Nam Cần Thơ dự kiến sẽ tiếp tục tổ chức thêm nhiều chương trình tương tự nhằm duy trì và phát triển năng lực cho đội ngũ nhân sự, hướng tới mục tiêu trở thành một trong những đơn vị y tế hàng đầu ứng dụng công nghệ tại Việt Nam.
