Đào tạo AI hãng dược Takeda Nhật Bản để truyền thông bền vững

Trong 2 ngày 2/7 tại TP.HCM và 4/7 tại Hà Nội, chương trình Vietnam Digital Dexterity Workshop do Takeda Vietnam tổ chức đã thu hút sự tham gia của hơn 100 nhân sự từ các phòng ban. Với mục tiêu nâng cao năng lực số và khả năng ứng dụng công cụ AI vào thực tiễn công việc, chương trình lần này đặc biệt nhấn mạnh vào hoạt động đào tạo AI theo định hướng chiến lược toàn cầu của tập đoàn Takeda.

Ứng Dụng AI Trong Truyền Thông Sức Khỏe & tối ưu vận Hành Doanh Nghiệp

Chương trình đào tạo AI là sự – Kết nối con người, công nghệ và chiến lược phát triển bền vững với cội dung chương trình được thiết kế bởi đội ngũ chuyên gia trong nước và quốc tế, trong đó nổi bật là sự dẫn dắt của:

• Th.s Nguyễn Hữu Phát – GĐ Học viện RedPola – Chuyên gia chuyển đổi số và ứng dụng AI tại Việt Nam
• Th.s Lê Minh Đức – Viện Trưởng tại FTMI – Viện nghiên cứu Quản trị Tài chính và Công nghệ Giáo dục
• Tiến sĩ Anand – Giảng viên đào tạo AI từ Takeda Ấn Độ, chuyên trách triển khai Copilot & chuyển đổi số tại thị trường Châu Á

Các chủ đề AI dành chính xoay quanh

• Tổng quan về AI/ML và tư duy ứng dụng trong doanh nghiệp
• Kỹ thuật viết prompt hiệu quả để tối ưu Copilot, ChatGPT, DALL·E, phát triển sơ đồ tư duy mindmap cũng như AI đọc vị hình ảnh…
• Ứng dụng Microsoft 365 Copilot trong hành chính, truyền thông và quản lý dữ liệu
• Tư duy sáng tạo ứng dụng AI vào chiến dịch truyền thông ngành dược

Thông qua các phiên lý thuyết kết hợp thực hành, học viên không chỉ hiểu rõ cách thức AI vận hành mà còn biết cách chuyển đổi tư duy và mô hình công việc truyền thống sang kỹ thuật số một cách linh hoạt.

Bảo vệ dự án nhóm – Ứng dụng AI vào sản phẩm thật của Takeda

Điểm nhấn đặc biệt của chương trình là hoạt động chia nhóm thực hiện bài tập ứng dụng AI vào chiến dịch thật:

• Nhóm 1: Chiến dịch AI truyền thông cho vắc-xin sốt xuất huyết QDENGA
  Phát triển ý tưởng sử dụng AI để phân tích dữ liệu dịch tễ, xác định vùng nguy cơ và tự động hóa kịch bản truyền thông bằng AI, từ đó giúp đội Marketing tối ưu thời gian và nhắm đúng đối tượng.
• Nhóm 2: Ứng dụng AI cho thuốc điều trị ung thư từ Takeda
  Thiết kế chiến dịch nội dung được cá nhân hóa theo hành trình bệnh nhân, kết hợp AI trong viết bài, dựng hình ảnh 3D và tạo nội dung video hướng dẫn dành cho đội ngũ y khoa và bệnh nhân.
• Nhóm 3: Tự động hóa hành chính – báo cáo – phân tích dữ liệu nội bộ
  Đề xuất sử dụng Copilot để hỗ trợ phân tích chi phí – hiệu quả trong từng dự án, rút ngắn thời gian báo cáo và ra quyết định quản trị.
• Nhóm 4: AI trong đào tạo nội bộ & truyền thông thương hiệu tuyển dụng
  Xây dựng hệ thống chatbot hỗ trợ đào tạo nhân viên mới, ứng dụng AI để tạo CV mẫu, video tuyển dụng và đồng bộ hệ thống onboarding bằng công cụ số.

Các nhóm đã tiến hành bảo vệ ý tưởng trước hội đồng chuyên môn, nhận phản biện từ ban giám khảo, từ đó hoàn thiện kỹ năng thuyết trình, tư duy chiến lược và ứng dụng công nghệ sát với nhu cầu thực tế.

Đổi mới từ bên trong – Hướng tới một Takeda linh hoạt và số hóa

Thông qua chương trình này, đội ngũ nhân sự tại Takeda Vietnam không chỉ được cập nhật kiến thức mới nhất về AI mà còn thực sự hiểu và làm chủ các công cụ công nghệ trong bối cảnh ngành dược đang thay đổi nhanh chóng.

Việc liên kết đào tạo nội bộ với các chiến dịch sản phẩm trọng điểm như QDENGA và thuốc điều trị ung thư cho thấy Takeda đang chuyển mình mạnh mẽ trong cả hoạt động truyền thông, vận hành và phát triển tổ chức.

Hướng tới tương lai – Nhân sự Takeda là nhân tố trung tâm của chuyển đổi số
Với khẩu hiệu “Empower people through technology”, Takeda cam kết tiếp tục xây dựng văn hóa học tập hiện đại, nơi công nghệ không thay thế con người, mà trở thành công cụ giúp con người phát triển và tạo ra giá trị lớn hơn.

Sự kiện Vietnam Digital Dexterity Workshop 2025 là bước đi vững chắc, thể hiện tinh thần sẵn sàng đổi mới – không ngại học hỏi – làm chủ công nghệ để cùng nhau kiến tạo tương lai ngành y dược tại Việt Nam.

Theo Minh Quân